企业简介
宏坤劳务，建筑工程佼佼者
公司工程建设和管理经验丰富，技术力量雄厚，施工工艺先进，公司坚持“质量第一，确保工期，信守合同，优质服务”的经营宗旨
以质量为根本，以竞争求生存，以合作求发展，恪守“求实创新、和谐发展、诚信经营、建构认同、共创双赢” 的经营理念。
宏坤劳务
企业简介
董事长致辞
组织机构
成长历程
企业文化
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公司简介
重庆市宏坤建筑劳务有限公司成立于2004年，注册资金500万元，是具有一级资质的建筑劳务独立法人企业，专业从事砌筑、木制、抹灰、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接等建筑劳务作业，已通过ISO9001:2008管理质量体系认证。
一、发展简史
宏坤劳务董事长张灿国先生1984年进入建筑行业，从基层员工到高级管理人员的从业经历，使他本人对建筑行业的各个环节及市场需求和发展趋势有深入的了解和独特的见解。2004年，随着建筑行业进入黄金期，张灿国先生准确的预见到建筑劳务市场巨大潜力和必将进入专业化规范化发展的发展趋势，他果断抓住机遇创立了“重庆市宏坤建筑劳务有限公司”。2005年建设部发布了《关于建立和完善劳务分包制度发展劳务企业的意见》，伴随着国家政策的深入推行，宏坤也进入了飞速发展的时期。
10年来，宏坤已成为具有雄厚的技术实力、先进的施工经验，拥有适应各种专业的施工技术人员及专业管理人员250多人，特种作业100多人，从事建筑业各工种作业人员常年保持在5000人以上，年产值上亿元，在重庆乃至西南地区都具有一定品牌影响力的优秀建筑劳务施工企业。
仅从2008年到2015年7年间，宏坤的建筑业绩超过300万方，在曾施工的主要项目中，获得鲁班奖1次、巴渝杯4次、三峡杯1次、黄果树杯1次、市级文明工地7个、优质结构9个。2013年，公司获得“全国优速建筑劳务企业”称号，2014年获得“重庆市优秀建筑企业”称号，从2012至今连续被评为“重庆市AAA诚信建筑企业”，其他市级、区级荣誉10余次。董事长张灿国先生也于2011年、2014年两次获得“重庆市建筑企业优秀经理”，并于2013年获得“全国优秀建筑劳务企业经理”。
二、发展理念
宏坤10年来获得的各种成绩，离不开全体宏坤人辛勤的汗水和不断付出，更得宜于宏坤公司从上至下对企业可持续性发展的深刻体验，和对建筑企业发展方向的正确认识。
近年来，建筑企业竞争日趋激烈，建筑劳务企业作为一线施工队伍，其自身的管理水平和施工技能的高低直接影响着建筑总承包企业工程管理的整体水平，也影响着工程本身的建设质量和安全，因此建筑总包企业对劳务企业的要求必然会越来越严格。如何经历住市场的选择，宏坤有着自己的发展理念：
（一）企业必须坚持走规范化发展的道路
建筑劳务企业的发展历史、人员构成，决定了绝大多数企业仍停留在粗放、松散的“人治”的管理模式中，导致了总体管理水平受限、管理效率低下，更谈不上企业战略发展及规划。因此，宏坤首先从制度着手，制定了完善的企业行政及人力资料管理制度、安全文明施工管理制度，并通过质量管理体系严格控制整个施工管理流程，向规范化制度化的现代企业管理模式迈进。
（二）加强员工培训，提高企业管理水平
“人”是企业创造利益的根本，要提高企业整体水平，员工素质是最关键的一环。宏坤每年都按员工工资总额的1%做为培训费用，在企业中自上而下开展各种层次、各种形式、各种专业的员工培训。特别是针对占企业绝大多数的农民工，公司特别设立了“农民工免费技能培训基地”?；夭唤霰Ｕ狭斯镜囊幌咴惫と烤嘌瞪细?，更免费对外开放，使之成为了一项促进农民工就业的公益事业。
（三）加强企业文化建设，积极参与社会公益
宏坤一直不断努力从“制度、物质、精神”三个层面进行企业文化建设。
除了制度建设外，宏坤加大了办公环境和条件的投入，尽力为员工提供更为便宜和舒适的工作环境。同时，大力开展员工生日关怀等日常员工活动；注重公司支部建设积极发展党员；发动员工参与各类社会公益活动，公司在2014年获得了“重庆市爱心企业”称号，董事长张灿国先生在市人大代表会议上提出的《保障农民工子女接受义务教育》、《关于建立基层法律援助工作》等6项提案建议更获得了重庆市人大会优秀建议奖。
伴随着这一系列企业文化活动的开展，员工的归属感和自豪感不断加强，有效的改善了建筑劳务企业务工人员企业责任心不强，员工思想松散的状况。
（四）坚持狠抓安全文明施工
在现在建筑行业发展中，安全文明施工的重要意义已经不言而喻，宏坤把“安全文明施工”的思想通过各种会议、培训、宣传深植于从上至下的每个员工的思想中，坚持在每一个项目中从“确保施工安全、减少人员伤亡；规范施工程序、保障工程质量;增加施工队伍信心、提高工作效率；提升企业形象、提高企业竞争力”这四个方面把安全文明施工落实到位。
安全文明施工的贯彻落实，不仅在视觉上展现了企业的精神外貌，更在产品上展示了企业的文化内涵，使宏坤的品牌价值和市场竞争力得到了进一步的提升。
三、企业发展规划
未来市场竞争会更加激烈，建筑劳务公司只有走集团化、品牌化道路，成为建筑总承包企业供应链中的重要一环才能实现企业可持续发展。
伴随着“互联网+”时代的到来，建筑劳务也将进入互联网时代。如何伴随历史发展的脚步与时俱进，现在成为宏坤最重要的课题。宏坤已于2014年投入资金进行“建筑劳务互联平台及APP应用的”研发，计划2016年正式启用。该平台将成为为建筑劳务企业提供最及时的建筑劳务资讯、人员招聘信息、企业产品供求信息、广告招商代理等信息，帮助行业企业寻找商机、实现项目对接的优质服务平台。
“十年磨一?！?，在下一个十年里，尽管将面临更严酷的市场调整，我们相信只要能坚持科学的发展观、紧跟时代发展脚步慎势而行、顺势而上，适时转型调整，宏坤必将迎来下一个辉煌的十年。
董事长致辞
重庆市宏坤建筑劳务有限公司为您提供一个展示自己能力和才华的极好平台，您可以用自己独特的魅力和不凡的创造力，为公司长远稳健的发展贡献出自己的岁月年华，体现自己的人生价值。您在工作中的每一个环节，都是公司正常有序运作所不可缺少的一个部分，因此您的工作不仅要有娴熟的技能，更需要有勤奋踏实的工作态度和积极进取的责任心。无论何时，您都要坚定不移地将公司视同自己的家，在这样的团队里，唯有共同携手，克服困难，跨越障碍，积累每一份成就和喜悦，您才能和公司共同发展壮大。当然，也正是您勤奋努力的态度和勇于创新的精神，公司才顺利地走到了今天的成功并走向明天的辉煌，您也会为自己作为宏坤的一员而感到骄傲和自豪。
公司坚持以人为本的管理理念，如果您有建设性的意见和建议，公司会虚心听取并结合实际情况进行调整，以便大家共同发展和进步；同时也希望广大员工不断提高自身技能和素质，紧跟公司发展的步伐，做一名合格的宏坤人，为“宏坤更好、更精、更强”贡献自己的智慧和力量。
董事长：张灿国
二0一一年六月八日
组织机构
成长历程
成长历程：
04年前：系重庆市江津吴滩建筑工程有限责任公司
2004年：注册成为具有独立法人资格的建筑劳务企业 主营：单项分包（清包人工劳务）；
2005年：公司推行网络营销，建立互联网站 主营：整体分包（按建筑面积，整体分包建筑劳务）；
2006年：通过ISO9001:2000质量管理体系认证 主营：扩大分包（人、大型机械、辅材等）；
2007年：实现公司五年规划的前三年计划，获消费者放心消费企业及优秀建筑企业；
2008年：公司根据自身实力，确定：立足重庆 发展贵州 拓展四川及全国的战略规划；
2009年：实现公司五年规划，年产值近亿元，成为重庆市最具实力的建筑劳务企业，赢得了行业乃至社会良好的信誉及高度评价；
2010年：确立品牌和人才发展战略，通过ISO9001:2010质量管理体系认证，成为重庆市最具实力的建筑劳务行业排头兵；
2011年：公司实现劳务年产值翻番的目标，产值近两亿元；
2011年：公司获得重庆建筑业协会“2011年度重庆市建筑业先进企业”和“重庆市AAA诚信建筑企业”荣誉称号。
企业文化
公司宗旨：
求真务实 严谨高效 追求卓越
脚踏实地，勤奋进??；与时俱进，追求高效；永远向着更高的目标前进。
经营理念：
诚实守信 勇于创新 和谐发展
勇于创新，不断探索行业前行之路；以对社会和公众高度负责的态度，以诚实守信的品质经营企业。
企业核心价值观：
科学管理 团队协作 优质服务
崇尚新知识、新技术，不断提升企业的核心竞争力；
提倡团队协作能力、发挥团队的积极性和创造力；为客户提供优质的服务。
管理理念：
依法治企 以德服人 以人为本
提倡民主科学的管理理念，以法制和规章制度管理企业；
以仁德之心关心和爱护每一位企业员工。
人才战略：
海纳百川 人尽其才 共创辉煌
海纳四海有志之士，尊重知识、尊重人才；人尽其才、物尽其用；
为怀才之士营造一个展示自我的平台，共创宏坤美好的明天。
联系我们
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公司名称：重庆市宏坤建筑劳务有限公司
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